Firmennachfolge:

Seit Jahren haben Sie viel Herzblut, Arbeitskraft und auch Kapital in Ihr Unternehmen gesteckt. Soll das Unternehmen Bestand haben, müssen wir umsichtig sein und vor Allem rechtzeitig mit der Planung der Firmenübergabe beginnen.

Ihr Tagesgeschäft lässt Ihnen jedoch zuwenig Zeit um sich selber um die Planung zu kümmern und auch die nötigen Abklärungen für die Mitarbeiter zu treffen. Idealerweise sollte mit der Planung 5-8 Jahre vor Planung Ihres Ruhestandes begonnen werden.

Bedenken Sie auch, dass Ihre persönliche Pensionsplanung entscheidend sein kann für die einzelnen Phasen und Schritte in der Unternehmensnachfolge sowie Finanzierungsmodelle (siehe Steuern).

Ueberlassen Sie die Zukunft Ihres Lebenswerkes nicht dem Zufall. Planen Sie mit uns und lassen Sie sich Schritt für Schritt in Ihren wohlverdienten Ruhestand begleiten.