Abgangsentschädigung
Generell spricht man von Abgangsentschädigungen, wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer/In eine einmalige Kapitalleistung ausrichtet.
Wann können solche Kapitalleistungen in Frage kommen?
- Beendigung Arbeitsverhältnis bei vorzeitiger unfreiwilliger Pensionierung
- Bei Entlassung
- im Rahmen von Restrukturierungsmassnahmen
Wann sind Leistungen von der AHV-pflicht befreit?
- ein Betrieb wird geschlossen
- Betriebe werden zusammengelegt
- Betriebsrestrukturierung (gemäss AHVV Art. 8)
Wann sind Leistungen nicht befreit?
- Der Arbeitnehmer entscheidet selber über Pensiionierung
Es ist von Vorteil, dies schriftlich vorgängig mit der zuständiger Ausgleichskasse abzuklären
Steuerliche Erfassung von Abgangsentschädigungen
Es wird unterschieden zwischen Abgangsentschädigung mit Vorsorgecharakter und ohne Vorsorgecharakter
Lassen Sie sich diesbezüglich von einem renomierten Finanzberater/In beraten, die Betrachtungsweise hat enorme Steuerfolgen